编者按：陕北矿业公司2026年 “星火杯” 职工技术较量圆满收官 。64 名参赛选手同台比拼 ，以技论路、尽显匠心 。克日起 ，专栏将陆续展播获奖选手风采 ，一起感触楷模力量 ，厚植好学善延注岗位争先的浓密氛围 。
本期展播工种——安全仪器监测工
一等奖
韩家湾煤炭公司 高锐
高锐 ，入职三年扎根矿井安全仪器监测岗位 。刚参与工作时 ，他对各类传感器参数、监控系吐浯路一知半解 ，只能按既定流程实现基础巡检 。在追随师傅措置多起现场隐患后 ，他深刻意识到监测监控作为矿井 “千里眼” ，每一组监测数据、每一处线路衔接 ，都直接关系着井下监测系统不变靠得住运行 。
为迎战“星火杯” 职工技术较量 ，他针对性补齐短板 ，理论上梳理各类传感器调校尺度、故障判定规程；实操阶段反复操练传感器零点、量程校准 ，仿照井下线路中断、数据漂移等典型故障 ，操练急剧溯源排查 ，摒弃固有操作习惯 ，严格对标较量评分细则抠每一处操作步骤 ，最终斩获安全仪器监测工一等奖 。
赛场历练也反哺岗位实际 ；氐焦ぷ髦 ，高锐持续维持严谨详细的工作风格 ，紧盯监测数据变动 ，纯熟措置系统巡检、设备调校等工作 。他对峙学用结合 ，把较量堆集的实操技巧使用到现场 ，以精准靠得住的监测数据 ，守牢矿井安全监测防线 。
二等奖
韩家湾煤炭公司 时嗣兆
自校园走入矿区 ，时嗣兆便扎根安全仪器监测岗位 ，直面监控系统复杂、井下设备工况多变的现场难题 。面对回路故障、设备通讯异常等辣手问题 ，他自动钻研技术资料 ，利用工余功夫啃透设备调试、线路排查等主题业务 ，一步步实现从职场新人到技术骨干的转变 。
备战本次 “星火杯” 技术较量期间 ，他不局限于处置工作中常见故障 ，专门梳理较量仿照工况 ，针对容易遗漏的校验流程反复实操训练 ，分辨设备硬件故障与系统软件故障的判断逻辑 ，夯事讽论储蓄 ，凭借不变阐扬拿下较量二等奖 。
在精进幼我能力之余 ，时嗣兆极度看沉技术传承 。他毫无保留分享故障研判思路与实操窍门 ，耐心带教新入人员工 ，结合井下真实案例解说岗位风险点 ，助力青年职工急剧具备独立作业能力 ，阐扬骨干示范作用 ，筑牢矿井安全监测樊篱 。
三等奖
孙家岔龙华矿业公司 万亚雄
万亚雄 ，孙家岔龙华矿业的安全仪器监测工 ，日常重要掌管井下监测设备巡检守护 ，持久和传感器、信号传输链路打交路 。接到较量通知后 ，他把赛场当成检验自身业务水平的试金石 ，将井下现场遇到的各类故障转化为训练案例 。
较量开赛前 ，他结合本单元设备工况 ，梳理分歧故障的排查思路 ，优化措置流程 ，在训练中刻意压缩无效操作 。走上赛场 ，在实现仪器调校、故障措置整套流程的同时 ，当真观察其他选手的措置逻辑 ，对比发现自身研判环节存在的不及 ，最终获得较量三等奖 。
以赛促学 ，以学促干 。参赛归来 ，万亚雄把赛场学到的新思路带回班组 ，自动和同事互换故障措置经验 ，对照较量尺度规范岗位作业习惯 。他暗示将持续精进业务能力 ，严谨做好每一次设备检测 ，为矿井安全出产贡献力量 。
