13类智能化系统常态化投用、顺利通过陕西煤业Ⅰ类高级智能化矿井建设验收、智能机械人实现巡检无人化……2023年 ，韩家湾煤炭公司全面开启煤炭出产智能化、数字化的“加快模式” ，用好智能化建设这把“金钥匙” ，让高质量发展指数与职工幸福指数实现双提升。
“智慧中枢”开启“最壮大脑”
在韩家湾煤炭公司调度指挥中心 ，“高清巨幕」毓现着矿井出产运行实况 ，调度人员在电脑前摁下按钮 ，就能一键启停设备。这仅是该公司智能化建设的一个缩影。
井下通讯智能终端采购、洗煤厂智能化升级刷新、投用下组煤变电所巡检机械人……韩家湾煤炭公司以设备高端化为前提 ，现场实用性为基础 ，治理数字化为沉点 ，逐步建成智能采煤、智能掘进、智能透风等13个智能化系统 ，并依附智能系统 ，让井上井下“一张图”治理。
一张网全承载、一套综合管控平台全集成、一个大数据平台全融合。韩家湾煤炭公司实现智能供电云平台电力大数据建设 ，实现数据采集分析智能化 ；通过装置无线融合基站 ，实现网络信号全覆盖 ；井下业务通明与智能联动节造 ，实现治理信息化、数字化 ；部门岗点实现“无人值守” ，实现增安减人、降本增效。
“智慧团队”成为“造胜法宝”
随着智能化建设推广 ，煤炭企业根基握别了“人海战术”。出产设备提档升级 ，各专业智能化系统不休美满 ，技术人才的造就和接续成为关乎企业发展的关键考题。
韩家湾煤炭公司持续吸纳优良专业技术人才 ，并搭建进建互换平台 ，通过约请行业内专家开设讲座、与高７⒄购献鞯 ，不休提升公司智能化人才储蓄和综合素质 ，为矿井智能化建设打造出一支“智慧团队”。
依附劳模创新工作室、创客分站、创客工厂等平台 ，韩家湾煤炭公司筑牢智能化人才的“蓄水池”。今年以来 ，聘用“工匠”24名 ，创客导师7名 ，整年共征集全员创新项目427项 ，国度专利认定成就32项 ，产生经济效益约1400余万元。
现有全国煤炭行业技术大家2名、技术能手3名 ，陕西省技术能手2名 ，今年的省赛、国赛中 ，获得各级荣誉20余项。通过培训、成立激励机造等蹊径 ，韩家湾煤炭公司为矿井智能化建设储蓄了高技术骨干型人才。
“智慧园区”变身“幸福港湾”
走进韩家湾煤炭公司矿区 ，刷脸通杏注智慧照明、“天眼”安防 ，这里更像是一个科技园区 ，给职工带来了越发便捷智能的工作生涯履历。
韩家湾煤炭公司VR智慧培训教室内 ，综掘队职工崔涛在履历仿真仿照变乱案例。十几年前 ，在他刚成为一名煤矿工人时 ，做梦都不会想到 ，坐在地面就能履历到井下的真实场景。
利用物联网、云推算、大数据等新型数字化技术 ，韩家湾煤炭公司建设了智能安防、智慧会议、智慧化信息颁布等14个职能子系统 ，通过智能化园区平台建设 ，有效实现公司园区治理数字化 ，运营可视化 ，办公、生涯区的智能化。
轻轻一按 ，智能门锁随之打开 ；矿区里 ，便捷的智能零售机四处可见 ；设置智能快递柜 ，解除了职工网购不便的烦恼 ；装置智能充电桩 ，让采办新能源车的职工更方便……通过打造智慧园区 ，韩家湾煤炭公司让每一名职工深切感触到“智能+幸福”的生涯。（杨楠）
