若是用一个词来总结翟普凡这几个月的矿山新生涯 ，“暖心”或许最为贴切：拎包入住星级职工公寓 ，办理了安诺保补充医疗保险 ，参与了集体生日会、羽毛球角逐、消夏纳凉文艺晚会……
“我是今年7月份新入职的大学生 ，无处不在的暖心实事 ，藏着浓浓的人文关切 ，这样的企业谁能不爱！”翟普凡的感触 ，说出了韩家湾煤炭公司宽大职工的心声 。
今年以来 ，韩家湾煤炭公司紧紧萦绕职工所思所想所盼所愿 ，加大民生实事办理力度 ，为职工解忧、为发展聚力 ，奏响了一曲“欢乐师作、幸福生涯”的民生曲 。
有所呼 ，必有所应
定期进行职工代表质询会 ，是韩家湾煤炭公司一项“尺度作为” ，职工代表们将征集到的定见建议摆到台面上 ，各部门能解决的当场作出反馈承诺 ，如不能则认领后进行钻研 ，直至拿出实打实的行动 ，由工会督促落实 。
就拿智能零售机积分换购这事来说 ，有职工代表质询会上提出能不能答题换商品 ，没过多久 ，公司就在零售机上设置了知识题库 ，职工参加答题后用积分免费换取商品 。正值消防安全月期间 ，零售机前人头攒动 ，各人都说 ，这事办得好 ，不仅进建了消防安全知识 ，还得到了实惠 。
“今年 ，我们召开了3次质询会 ，征集到合理化定见建议48条 ，目前整改率达到95% 。”工会副主席李幼利随口说出一长串功德实事：
更换了6号楼取暖管网及高低水管路 ，职工住得更舒服 ；新建了井口雨棚 ，列队入井的职工再不会被淋湿 ；进矿路路铺设了柏油路面 ，职工出行越发安全便捷 ；对各区队医药箱补充更新了一批药品 ，守护职工身段健康……
有温度 ，更有内涵
值妥贴心的是 ，这一年 ，韩家湾煤炭公司越发关注职工心灵层面的需要 ，宽大职工能显著感触到 ，矿上不仅关切各人物质层面的吃住行 ，更关切各人内心深处的获得感和幸福感 。
进行了拔河角逐、羽毛球角逐、职工趣味活动会等大幼10余项文体活动 ，发展了“启智润心·悦读人生”想书分享会及生理健康讲座 ，新构筑的清廉书吧投入使用 ，推进职工实现身心健康“双向奔赴” 。李幼利介绍 ，此刻公司每季度都有铺排 ，每月都有活动 ，职工“八幼时以表”的业余生涯很丰硕 。
这一点 ，职工眷属的感触也很强烈 。综采队康德德的妻儿暑期前来投亲 ，一家人参与了公司精心组织的亲子活动会 ，鉴赏了文艺晚会 ，儿子还参与了职工子女作文、书法和绘画角逐 。假期实现时 ，儿子通知康德德 ，下次还要来 。
“此刻矿区职工关切的不仅是腰包鼓不鼓 ，还有心灵富不富 ，这也是优德88工作致力方向 。”韩家湾煤炭公司执行董事、经理冯泽伟这样说路 。
有惊喜 ，还有等待
职工想到的要办 ，想不到的也要办 。韩家湾煤炭公司地处陕西神木最北端 ，平时职工有个头疼脑热能够到矿区医务室问诊取药 ，可一旦遇到其他问题 ，就要到距离20公里以表的大医院去 ，很不方便 。
今年9月 ，韩家湾煤炭公司智慧健康幼屋建成并投入使用 ，可远程连线坐诊专家进行健康征询 ，提供慢性疾病筛查及亚健康状态监测 ，实时造订最优医治规划 ，拥有智能、便捷、实用等特点 ，做到了健康征询、理疗一站式服务 。
惊喜仍在持续 ，公司新建的VR智能培训教室即将投用 ，将彻底扭转以往讲台上的培训模式 。职工不用佩带设备下井 ，就能身临其境界感触到现场作业环境 ，对各类安全风险和当苦衷项有更深的体味 ，将显著提升安全培训的吸引力和实效性 ，守护职工性命安全 。
立冬季节的阳光格表温暖 ，在韩家湾煤炭公司安培中心楼顶 ，“欢乐师作 幸福生涯”几个大字闪闪发光 ，萦绕这一指标和钻营 ，他们千方百计解民忧、暖民气、办实事 ，让大漠矿山成为宽大职工安身立命的幸福家园 。（郭宏欣）
