今年以来 ，韩家湾煤炭公司以“11138”党建工程为引领 ，抓基础强根基 ，抓典型沉品牌 ，抓查核沉实效 ，打造一批支部碉堡作用强、党员前锋作用好的党支部 ，持续推动党建基础尺度化、党建运行系统化、党建职能融合化、党建成就实效化 ，跑好党建工作“最先一公里” 。
强基固本 抓实党支部尺度化建设
为了使每个党支部定有标尺、干有方向、评有凭据 ，该公司党委专门造订出台了《关于推动基层党支部尺度化建设的执行定见》《基层党支部尺度化建设实操手册》 ，为党支部尺度化建设工作深刻发展把牢“方向盘” 。
抓党建不仅尺度高 ，并且造度落实极度严 。该公司党委每月对各党支部党建工作进行1次督导查抄 ，每季度进行1次查核验收 ，对查核不切合项跟踪销号治理 ，并将查核了局纳入各党支部绩效查核领域 ，确保党支部尺度化建设动态达标 。
此表 ，该公司全面施杏装一支部一品牌”创建活动 。通过对标进建、“集钟妆会诊、督导查抄、达标验收、特色品牌创建等工作 ，圆满实现党支部尺度化建设100％达标工作 。先后涌现出顺利通过优德88集团尺度化党支部验收的连采队党支部、荣获优德88集团“优良基层党组织”荣誉称号的通维队党支部等一批基层先进党组织 。
活学活用 索求奉杏装党建+”工作模式
该公司党委对峙以深刻推动“连心、强基、圭表”三大工程为统领 ，对峙“两全融合、结合现实、创新驱动、整体推动”四条根基准则 ，使用“1+3+X”模式 ，创新推动“党建+”工作法落地见效 。
“党建+”共性 。通过“党建+安全” ，美满了以党员为点、支部为线、党委为面的“点、线、面”安全防控机造 ，推动性质安全型企业建设；通过“党建+出产” ，推动党组织优势转化为企业高质量发展的内活泼力；通过“党建+效益” ，深度挖掘“利润源”、“效益点”和“增长极” ，推进效益持续攀升 。
“党建+”个性 。重要蕴含“党建＋”精益治理、员工成长、全员创新、路德建设、优质服务、依法治企、文化礼节7项个性内容 ，着力推动公司党建工作与日常工作有机两全、深度融合 ，充分阐扬基层党组织的辅导主题、政治主题作用 ，党支部的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用 。通过持续发力 ，“党建+”工作已在公司全面铺开 ，推动实现“党建+”模式提质、党建品牌创新、干部行列建设、党风廉政建设、宣传思想工作、十星文化落地、群团组织助力、文化单元创建质量与成效“双提升” 。
履职尽责 全力构建党员责任系统
“党建工作在企业高质量发展中的作用能不能有效阐扬 ，关键在于最可依附的党员能否阐扬‘红色合力’撸起袖子干起来 。」剽是韩家湾煤炭公司党委班子一向以来抓党建工作的共识 。在是这样的党建工作领导思想的引领下 ，各党支部对峙落实“责任到人、对号入座”党员责任系统的构建 ，索求创新发展“党员前锋示范岗”活动、创建“党员创新工作室”、对党员尝试星级积分造查核等 ，持续阐扬党员在安全出产、带头攻关等方面的前锋圭表作用 ，让整个党员各尽其责 ，在履职中形成壮大“红色合力” ，不休助推韩家湾煤炭公司高质量发展 。（作者：张兴忠 编纂：王玉）
